Convocatoria Carrera de Investigador CONICET 2019

En el marco de la convocatoria anual para ingresar a la CIC (Carrera de Investigador) CONICET 2019, el mencionado organismo invitó a las Universidades de Gestión Pública y Organismos Nacionales de Ciencia y Tecnología de menor desarrollo relativo, a presentar propuestas de perfiles investigadores con el objetivo de fortalecer sus capacidades en investigación, desarrollo e innovación. A tal efecto se destinaron 150 ingresos que se asignarán en forma concursable.

Los siguientes cinco perfiles presentados desde la Universidad Nacional de Entre Ríos -UNER-, resultaron aprobados por el CONICET en las siguientes líneas y temáticas: “Desarrollo de formalismos basados en argumentación para entornos relacionados con ciberseguridad”; “Estudios de ecología vegetal vinculados al manejo del bosque nativo en el Espinal Argentino: El rol de las hormigas cortadoras de hojas en la producción agropecuaria”; “Género, arte, comunicación y educación. Problemáticas transversales de la cultura contemporánea”; “Desarrollo de biomateriales activos para su aplicación en la conservación de frutas regionales” y "Métodos bioinformáticos para inferencia de funciones de genes a partir de la integración de múltiples fuentes de datos." Las cinco propuestas tienen como finalidad el fortalecimiento y desarrollo de masa crítica de investigadores, que estarán sirviendo a la creación de nuevos institutos de doble dependencia o incorporándose a los existentes.

Todas las temáticas presentadas son de importante interés para el desarrollo científico, tecnológico y de transferencia para la región y la provincia; y surgen a partir del trabajo conjunto que la UNER viene realizando con el CONICET a partir del convenio suscrito que dio origen al Centro de investigación y Transferencia de Entre Ríos -CITER-.

En un segundo momento y en el marco de la convocatoria a presentación de postulantes para la  carrera, el Rector de la UNER avaló y presentó institucionalmente seis postulaciones, las que se encuentran en proceso de evaluación culminando hacia el mes de diciembre 2019.

Para destacar: el total de perfiles presentados por 52 instituciones del SCT asciende a 231,  con una marcada distribución de 5 perfiles en forma mayoritaria presentados por Universidades nacionales y provinciales. En tanto que la disponibilidad de vacantes es de 150. Esto marca una fuerte demanda por las instituciones científicas, de avanzar y ampliar los cupos para formación de RRHH en las regiones de menor desarrollo del CONICET en el país.

Fecha de Publicación: 25/09/2019