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La necesidad de conocer el empleo público para transformarlo

El aumento del empleo estatal se ve como una “carga” para la sociedad, vinculada a criterios políticos, manteniendo cierta valoración social negativa.

Un tema relevante que comienza a ser canalizado a través del Proyecto de Investigación “Análisis y Evolución del Empleo Público en la Provincia de Entre Ríos 1995-2016”, son las características y factores motivacionales de los agentes públicos. UNER NOTICIAS, dialogó con Sebastián Pérez a cargo de la cátedra Administración de Recursos Humanos perteneciente a la Facultad de Ciencias Económicas de la UNER y director del mencionado Proyecto. VER MÁS>>

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